Direktorius

Iš Wiki.rls.lt.
22:44, 11 vasario 2017 versija, sukurta Tazas Romero (Aptarimas | įnašas) (Naujas puslapis: '''Direktorius''' - serverio žaidėjas, kuris eina direktoriaus pareigas bet kuriame darbe su pakvietimu. Pagal serverio žaidėją Tazą Romero, di...)

(skirt) ← Ankstesnė versija | Dabartinė versija (skirt) | Vėlesnė versija→ (skirt)
Peršokti į: navigaciją, paiešką

Direktorius - serverio žaidėjas, kuris eina direktoriaus pareigas bet kuriame darbe su pakvietimu.

Pagal serverio žaidėją Tazą Romero, direktoriavimo stilius galima skirstyti į dvi rūšis - „tikroviškas“ (roleplay tipo) ir „praktiškas“ (siekiant efektyvumo). Kuris stilius bus būdingas direktoriui priklauso nuo asmens ir jo charakterio bei požiūrio į darbą.

Direktorius projekte renka DPKT nariai, kurie direktorių išrenka pagal per rinkimus. Rinkimai susideda iš anketų patalpinimo ir DPKT narių anketų analizės. DPKT nariams paskelbus naują direktorių, jam yra uždedamos privilegijos tiek forume, tiek žaidime.

Be viso darbo kontrolės direktorius gali skirti pavaduotoją bei laikiną pavaduotoją, kurti darbo temas, rengti treniruotes, dalinti premijas ir t.t.

Rinkimai

Rinkimai į direktoriaus postą yra paskelbiami DPKT narių projekto forume. Duodamas laiko limitas (dažniausiai diena), per kurį visi norintys gali užpildyti anketą pagal DPKT nustatytus reikalavimus ir taisykles. Praėjus laiko limitui, rinkimų tema forume yra užrakinama, dalyvaujančių anketos yra analizuojamos, stebima dalyvių veikla serveryje.

Rinkimų pavyzdys

Kartais dalyviai yra apklausiami projekto TeamSpeak serveryje. DPKT nariams įsitikinus, jog vienas iš dalyvaujančiųjų visapusiškai pasirodė geriausiai, atitiko visus reikalavimus, laikėsi visų taisyklių, yra paskelbiamas naujas darbo direktorius, kuris gauna privilegijas forume ir gali tvarkyti savo darbo skiltį. Taip pat naujasis direktorius gauna privilegijas serveryje ir jau gali tvarkyti darbą.

Direktoriavimo stiliai

Serverio žaidėjas Tazas Romero direktoriavimo stilius skiria į dvi kategorijas - „tikrovišką“ (roleplay tipo) ir „praktišką“ (siekiant efektyvumo). Kuris stilius bus būdingas direktoriui priklauso nuo asmens ir jo charakterio bei požiūrio į darbą.

„Tikroviškas stilius“

Tikroviškas stilius būdingas tiems direktoriams, kurie siekia kuo daugiau realistiškumo darbe - kuriami realius atitikmenis turintys darbo rangai, forume būdingos „tikroviškos“ sistemos - tvarkingas darbo rangų surašymas, pateikiama visa informacija apie darbą, užduočių vykdymo sistemos. Yra ir kitų sistemų, būdingų tikroviškam direktoriavimo stiliui, tokių kaip kvalifikacijos sistema, budėjimo sistema, šauktinių sistema, mafijos kodeksas ir t.t.

labas

ka

Pradėjo žaisti tu
Lytis {{{4}}}
Gyvenamoji vieta {{{5}}}
Mėgstamiausias darbas {{{6}}}
Žinomas dėl {{{7}}}
Palikęs projektą {{{8}}}
Citata {{{9}}}